Специалист по подбору персонала-рекрутер

Требования:
- образование высшее (н/высшее, средне-профессиональное);
- амбициозность (в меру).

Обязанности:
- Раскрыть в человеке его положительные качества.
- После заполнения соискателем анкеты провести собеседование, уточнить стаж работы, деловые качества, образование.
- Сделать оценку деловых качеств, все это сформулировать при рекомендации руководству.
- Составить отчет о пришедших соискателях в конце рабочего дня.

Условия:
- график пятидневный с 09.30 до 17.30 с перерывом на обед;
- центр Саратова, удобная транспортная развязка.

 Приложенные картинки