Тренинг-менеджер (подбор и обучение персонала)

Требуется специалист на подбор требуемого персонала,ведение по стажировке, организация подготовительного процесса и аттестации, запуск в работу, развитие персонала (проведение тренингов по профессиональному и личностному росту) организация труда, работа со СМИ.
Важные качества:исполнительность, доброжелательность,опыт работы будет преимуществом, активность.
Предлагаем комфортные условия труда, дополнительные премии, помощь на начальном этапе. (рассмотрим студентов старших курсов заочного обучения по данной специфики)