1. поиск персонала: службами занятости, работа с интернетом и др.
2. Составление анкет "под вакансии"
3. Собеседования
4. Принятие решения о приеме на работу (самостоятельно или совместно с руководителем подразделения)
5. составление трудовых договоров, штатного расписания
Правовая оговорка: Администрация не несет ответственность за стиль и содержание объявлений. Если предложение, содержащееся в объявлении, нарушает законы РФ, международные законы, либо моральные, этические или общественные нормы, мы просим Вас сообщить нам об этом воспользовавшись ссылкой "Сообщить о нарушении" которая находится в правой колонке на странице объявления.