Обязанности:
Выбор оптимальных источников для привлечения кандидатов;
Размещение вакансий;
Обработка поступивших заявок на подбор персонала;
Проведение собеседований;
Ведение базы данных кандидатов.
Требования:
Приветствуется опыт работы в подборе персонала‚ рекрутинге, присутствие таких качеств как стрессоустойчивость ‚ коммуникабельность,трудолюбие,ответственность.
Подробности по эл.почте.
Правовая оговорка: Администрация не несет ответственность за стиль и содержание объявлений. Если предложение, содержащееся в объявлении, нарушает законы РФ, международные законы, либо моральные, этические или общественные нормы, мы просим Вас сообщить нам об этом воспользовавшись ссылкой "Сообщить о нарушении" которая находится в правой колонке на странице объявления.